一个实例告诉你同事与朋友的区别

　　　表妹参加工作时间还不长，但由于她性格外向，乐于助人，很得同事们的喜欢，也由此结交了不少好姐妹。其中一个叫小兰的女孩，据说已经和她到了无话不谈的地步，成了莫逆之交。两人不管上班还是闲暇，总是形影不离，甚至连各自男友发来的肉麻短信，都要共同分享。但令表妹意想不到的是，这么好的好朋友，却因为一件小事和她翻了大脸。

　　说起来，事情很简单，简单到可笑。表妹和小兰翻脸，只因为对最近热播的一个电视剧中的男主角的看法不一。表妹是这个男主角的忠实粉丝，而小兰却不感冒他。到了晚上，表妹非要看这部电视剧，每看到男主角出来，还都要啧啧赞扬一番，作顶礼膜拜状。这时，小兰就老大不高兴，开始，只是露出不屑神色，笑表妹没品味什么的。表妹认为小兰口出此言，只是朋友之间的调侃，并不以为然。谁知时间一长，小兰的态度越来越强烈，发展到表妹在她宿舍看电视时，就拿遥控器关电视，说你要看回自己宿舍看，别在这里烦我。表妹心里不痛快，就回了几句。没想到，以此为导火索，两人大吵起来。顷刻间，密友成了仇人。

　　表妹还说，自从那次吵架以后，小兰再也没有和她重归于好的意思了。不但不想和好，而且还在外面到处说表妹的坏话，说她如何如何得瑟，如何如何烦人。表妹听后气得不行，又没处说去，就只好打电话来和我倾诉。

　　表妹的遭遇，听起来是那么的耳熟。这种事，好像刚入职的职场新丁，特别是女丁，基本都会碰到。和同事关系处不好，问题出在哪里?出在很多人混淆了同事、朋友、密友、知己这四个角色。以为同事加上两三句话就是朋友，甚至是密友或者知己，在没有完全了解对方之前，就恨不得把自己的心掏出来给对方看。在这种情况下，如果对方并不适合做你的朋友、密友和知己，一旦出现摩擦，不免让你感到极其失落，认为，我对他如此真诚，他为何对我这样绝情?甚至认为是对方的人品有问题，自己受到了愚弄。

　　职场上的同事关系是客观存在的，是不以自己的意志为转移的，而朋友、密友和知己，却完全可以由自己精心选择。那么，这四种角色大致如何区分和定位呢?

　　同事，只是工作关系，是受命于单位一起共事的。各人有各人的分工和职责，在一定程度上，各人干各人的活，各人挣各人的钱，互不相干。当然，同事之间也要讲合作，但这种合作，也基本上是出于工作职责所需，并不预定了个人情感在里面。

　　而朋友，是比较投脾气、互相合作比较默契的同事。职场上的朋友，还是以工作为主，只不过在工作范围内可以交心，互通有无。一般情况下，还不怎么涉及个人私生活，即是上班时间关系很好，下班以后各回各的家，也不怎么交往的那种。

　　密友是朋友中的好朋友，不仅在工作上互相配合，互相支持，而且在个人生活上也是互相关心，互相帮助。密友之间，不仅要讲投脾气，还要有共同的人生观、价值观，对人对事的看法容易取得一致，是感觉很对路子、值得信赖的那种。

　　知己，就比较难觅了，一生中有一知己足已。知己算是密友中，能够和自己共荣辱、同进退的*朋友。但知己之间的交往又往往淡如水，平时关系看上去并不十分亲密，讲究的是与其“相濡以沫，不如相忘于江湖”的境界。

　　所以对职场中人来说，不要急于在同事中寻找朋友、密友和知己。给自己足够的时间，对同事们有了相当的了解之后，再去作进一步的交往比较妥当。千万不能被一时的热情所惑，几句话，就把普通同事当作了朋友甚至密友。

　　弄清楚这种种角色，在职场中交友就会少很多不快。

　　那么，职场中都有些什么样的朋友呢?从我自己的职场阅历看，大致有这三种：

　　良师型的朋友。尽管不少人入职之前都学过这样那样的技能，有的甚至是才高八斗，学富五车，但说实在的，这些在学校里学到的技能，只是一种知识，而算不上职场智慧。而在工作中，更多地需要的，恰恰是学校里学不到的智慧。智慧是让知识得以运用，并实现价值最大化的催化剂。有人常有怀才不遇的困惑，原因就很可能是，只有知识而缺少智慧。职场智慧的获得，虽然需要自己领悟，但有没有一个“老师”经常点拨，结果是完全不一样的。有老师指点、棒喝，有时一句话，甚至一个眼神，就可以让你有“胜读十年书”的感觉。有一个职场导师引路，可以少碰不少钉子，少走许多弯路。所以，对于初入职场的人来说，尽快找到一位能引路的良师是相当重要的。

　　益友型的朋友。这种朋友是心灵上的朋友，没有功和利的纠缠。心有烦恼的时候，可以找他们说说，让他们帮助自己排解排解。有时候，心里的烦恼并不具体，也可以找他们念叨念叨，他们可能只是最忠实的倾听者。有时候，心里什么也没有，照样可以相约一起，喝杯茶、抽根烟，东扯葫芦西扯瓢，胡侃一通。有了这样的朋友，心灵不会孤单，精神不会寂寞。和这样的朋友交往，可以无话不谈，心是挨得最近的。但和他们有时离得又是最远的，没有喧闹的酒场，没有热情的拥抱，只有默默的挂念;他们可能替你办不了什么大事，却最值得依靠。这样的朋友也不用多，有一两个就足够了。如果你还没有如此益友，最好抓紧去结交。

　　可算作“敌对”的朋友。人们生活中最不喜欢冲突，但职场中的冲突却是有用处的。“敌人”虽然处处和自己作对，但他们无意中也成了自己最好的诤友。良师也好，益友也罢，日子久了，感情深了，往往都会为面子所缚。而“敌人”却是丝毫不顾面子的，你稍有一点不是，他们便会拿来说事。而且有的这种朋友，精力特别旺盛，你不改正，他们誓不罢休。有这样的诤友在身边，整得你想做点出格的事都很难了。职场上，树敌多的人，虽然平时难受点，但往往都能坚持到最后，落个善始善终。而有些没有“敌人”的人，往往会在得意忘形间身陷泥塘而自灭。当然，这种敌对型朋友是不可能主动去结交的，也没人愿意主动和你处这样的关系。不过，一旦遇到了，大可不必感到沮丧，还要十分珍惜才好。他们即便不能帮助你进步，也至少可以帮助你不后退。如果你有职有权，一定要想法得到“敌人”的保驾护航。

　　归纳起来说，身在职场必须有良师型朋友的领道引路，有益友型朋友的交心排忧，有敌对型朋友的时刻监督，三者缺一不可。如果这三种朋友都全了，这工作干起来，就比较舒心和放心了。